El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España 2025

Contenido de este artículo:

1. ¿Qué es el SMI?
2. Cómo ha evolucionado el SMI en los últimos 20 años
3. El SMI en 2024 y la previsión para 2025
4. El SMI en España frente a otros países europeos
5. ¿Qué factores influyen en el SMI?

En este artículo, vamos a explorar qué es el SMI, cómo ha evolucionado en los últimos años, las previsiones para 2025 y cómo se compara con otros países de la Unión Europea.

¿Qué es el SMI?

El SMI, o Salario Mínimo Interprofesional, es básicamente el dinero mínimo que te deben pagar por trabajar, ya sea a jornada completa o parcial. Es como un límite, lo que significa que ningún empleo puede pagarte menos que esa cantidad. En España, el Gobierno es el encargado de decidir cuánto debe ser esa cifra, y lo revisan cada año teniendo en cuenta cosas como la inflación, lo que produce el país y cómo va la economía en general.

Cómo ha evolucionado el SMI en los últimos 20 años

Si echamos la vista atrás, el SMI ha cambiado mucho. En 2005, estaba en 513 euros mensuales. A partir de ahí, ha ido subiendo poco a poco: 633,30 euros en 2010, 648,60 euros en 2015 y un salto significativo en 2020 hasta los 950 euros. En 2024, el SMI alcanzó los 1.134 euros mensuales, distribuidos en 14 pagas, lo que equivale a 15.876 euros al año.

Estas subidas reflejan un esfuerzo por mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, especialmente en gobiernos como el de Pedro Sánchez, que han priorizado incrementos más ambiciosos.

El SMI en 2024 y la previsión para 2025

En 2024, los trabajadores con SMI recibieron 1.134 euros al mes, lo que marcó un nuevo máximo histórico. Para 2025, las previsiones apuntan a una nueva subida. La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha dejado claro que el objetivo es alcanzar el 60% del salario medio en España, siguiendo las recomendaciones de organismos internacionales. Esto podría situar el SMI en torno a los 1.200 euros mensuales.

El SMI en España frente a otros países europeos

Cuando miramos al resto de Europa, España se encuentra en una posición intermedia. Según datos de Eurostat:

• Francia tiene un SMI de 1.747 euros mensuales.
• Alemania está en 1.980 euros.
• Polonia, por otro lado, tiene un SMI de 745 euros, mientras que Rumanía está en 606 euros.
• Italia no cuenta con un SMI oficial, ya que se negocia por sectores.

Aunque España está lejos de países como Alemania o Francia, está claramente por encima de otros como Polonia o Rumanía, mostrando un avance en su compromiso con los trabajadores.

¿Qué factores influyen en el SMI?

El SMI no se decide al azar. Hay varios puntos que influyen en su cálculo, como:

• La inflación: Si los precios suben, el SMI debe ajustarse para mantener el poder adquisitivo.
• La tasa de paro: Aunque es importante mejorar los salarios, también se busca evitar que una subida excesiva del SMI desincentive las contrataciones.
• El crecimiento económico: Cuanto más crece la economía, más margen hay para subir el SMI.
• La postura de sindicatos y patronales: Organizaciones como CCOO y UGT suelen presionar por subidas más altas, mientras que las patronales buscan moderación para proteger la competitividad empresarial.

El SMI es mucho más que una cifra. Representa la calidad de vida de millones de trabajadores y refleja la salud económica de un país. En España, ha habido un gran progreso en los últimos años, y las previsiones para 2025 son esperanzadoras.

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